Du hast genug von eintönigen Arbeitstagen? Du möchtest unbedingt einen direkten Beitrag zum Wachstum eines Unternehmens leisten und dabei Weiterentwicklung und Community leben? Dann bist du hier genau richtig, weiter geht's! 🤓
Senior People Business Partner (w/m/d)
Vollzeit
Darmstadt
Berufserfahren
Hybrid
Was uns ausmacht:
Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein stark aber nachhaltig wachsendes Software-Unternehmen aus Darmstadt. Mit gastromatic bringen wir das Workforcemanagement in schichtbasierten Branchen auf ein neues Level. Dabei verbindet über 170 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender – für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.
Du bist neugierig geworden? Hier geht's zu unserem Produktvideo.
Das Arbeiten im Team und deine Tätigkeiten:
- Strategische Personalprojekte: Du gestaltest und optimierst Personalprozesse und -richtlinien, begleitest die Arbeit im Leadership Team & treibst unsere zentrale Weiterbildungsangebote voran.
- Datenbasierte Analysen & Reportings: Du nutzt HR-Analytics, überblickst alle relevanten Kennzahlen und leitest strategische Handlungsempfehlungen daraus ab.
- Systempflege & Digitalisierung: Du pflegst das Personalsystem und wirkst bei der Einführung neuer Tools und Prozesse zur Digitalisierung der HR-Arbeit mit.
Erkennst du dich selbst wieder?
Vorab: Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Kriterien voll erfüllst. Oft ist es Mut, der versteckte Talente zum Vorschein bringt.🤗
- Kommunikationsstärke & Empathie – Ich kommuniziere klar und einfühlsam, dabei habe ich immer die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick.
- Arbeitsrechtliches Wissen – Ich kenne mich im Arbeitsrecht bestens aus (must have) und auch das Sozialversicherungsrecht bereitet mir keine Kopfschmerzen (nice to have).
- Organisationstalent – Mehrere Aufgaben und Prozesse gleichzeitig zu koordinieren ist für mich ein klares Heimspiel. Ich arbeite selbstorganisiert und bin stets verbindlich.
- Flexibel & resilient: Ich kann gut mit sich wechselnden Priorisierungen und Veränderungen umgehen, so schnell bringt mich nichts aus der Ruhe.
- Studium / Ausbildung in einem relevanten Bereich – Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung – Ich habe bereits eigenverantwortlich Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich abgeschlossen. Dabei behalte ich Ziele, Zeitpläne und Stakeholder souverän im Blick.
Darauf kannst du dich freuen:
- Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level – Maximale Lernkurve & Teamwork auf Augenhöhe garantiert.
- Strategische Themen mit Impact – Deine Arbeit beeinflusst unsere Personalstrategien und stärkt unsere Unternehmenskultur.
- Agiles Umfeld & dynamisches Team – Wir bewegen uns schnell & effizient. Freue dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Hands-on-Mentalität – Hier kannst du wirklich gestalten, nicht nur zuschauen.
- Menschenzentrierte Kultur trifft neues Arbeiten – Ein starker Teamzusammenhalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung und und und…
- Lebendiges Büroleben – Events, Tischtennis Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts, Office-Gym und selbstverständlich allerlei Goodies
Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken: