Du hast genug von eintönigen Arbeitstagen? Du möchtest unbedingt einen direkten Beitrag zum Wachstum eines Unternehmens leisten und dabei Weiterentwicklung und Community leben? Dann bist du hier genau richtig, weiter geht's! 🤓

Senior People Business Partner (w/m/d)

Vollzeit

Darmstadt

Berufserfahren

Hybrid

Was uns ausmacht:

Wir sind die vertical cloud solution GmbH, ein stark aber nachhaltig wachsendes Software-Unternehmen aus Darmstadt. Mit gastromatic bringen wir das Workforcemanagement in schichtbasierten Branchen auf ein neues Level. Dabei verbindet über 170 Gastronaut*innen eine Vision: „Gemeinsam Arbeiten neu denken“. Das heißt wir stoßen Veränderung an, wo sie notwendig ist, und machen mit gastromatic das Arbeiten einfacher, effizienter und zufriedenstellender – für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.

Du bist neugierig geworden? Hier geht's zu unserem Produktvideo.

Das Arbeiten im Team und deine Tätigkeiten:

Strategische Personalprojekte: Du gestaltest und optimierst Personalprozesse und -richtlinien, begleitest die Arbeit im Leadership Team & treibst unsere zentrale Weiterbildungsangebote voran.
Datenbasierte Analysen & Reportings: Du nutzt HR-Analytics, überblickst alle relevanten Kennzahlen und leitest strategische Handlungsempfehlungen daraus ab.
Systempflege & Digitalisierung: Du pflegst das Personalsystem und wirkst bei der Einführung neuer Tools und Prozesse zur Digitalisierung der HR-Arbeit mit.

Erkennst du dich selbst wieder?

Vorab: Trau dich, uns deine Bewerbung zuzuschicken, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Kriterien voll erfüllst. Oft ist es Mut, der versteckte Talente zum Vorschein bringt.🤗

Kommunikationsstärke & Empathie – Ich kommuniziere klar und einfühlsam, dabei habe ich immer die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick.
Arbeitsrechtliches Wissen – Ich kenne mich im Arbeitsrecht bestens aus (must have) und auch das Sozialversicherungsrecht bereitet mir keine Kopfschmerzen (nice to have).
Organisationstalent – Mehrere Aufgaben und Prozesse gleichzeitig zu koordinieren ist für mich ein klares Heimspiel. Ich arbeite selbstorganisiert und bin stets verbindlich.
Flexibel & resilient: Ich kann gut mit sich wechselnden Priorisierungen und Veränderungen umgehen, so schnell bringt mich nichts aus der Ruhe.
Studium / Ausbildung in einem relevanten Bereich – Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau).
Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung – Ich habe bereits eigenverantwortlich Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich abgeschlossen. Dabei behalte ich Ziele, Zeitpläne und Stakeholder souverän im Blick.

Darauf kannst du dich freuen:

Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level – Maximale Lernkurve & Teamwork auf Augenhöhe garantiert.
Strategische Themen mit Impact – Deine Arbeit beeinflusst unsere Personalstrategien und stärkt unsere Unternehmenskultur.
Agiles Umfeld & dynamisches Team – Wir bewegen uns schnell & effizient. Freue dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Hands-on-Mentalität – Hier kannst du wirklich gestalten, nicht nur zuschauen.
Menschenzentrierte Kultur trifft neues Arbeiten – Ein starker Teamzusammenhalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelung und und und…
Lebendiges Büroleben – Events, Tischtennis Matches, Terrassen-Bierchen, wöchentlichen Workouts, Office-Gym und selbstverständlich allerlei Goodies.

Was dir zusätzlich verrät, wie wir ticken:

#teamliebe!

Um einen Eindruck davon zu bekommen, wie die Stimmung bei uns ist und wie wir arbeiten, schau dir einfach dieses Video an.
Unser Instagram-Feed zeigt dir außerdem, wie das Büroleben bei uns aussieht.

Passt alles für dich? Dann bewirb dich doch am besten direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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